FAQ

Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung melden wir uns in der Regel innerhalb der nächsten Tage bei Ihnen.
Sollten Sie die formalen Erfordernisse für eine Mitarbeit erfüllen, möchten wir Sie kennenlernen und werden Ihnen einen Termin für ein persönliches Gespräch in unserem Haus oder als Videomeeting anbieten.
Nach diesem Gespräch entscheiden wir gemeinsam mit Ihnen, wie es weiter geht. Möglich wäre eine Hospitation, um sich vor Ort einen Eindruck zu verschaffen oder eine Absprache darüber, dass Ihre Unterlagen zunächst in unserem „Bewerberpool“ verbleiben und wir später mit einem passenden Angebot auf Sie zukommen.

Ja, Sie können sich gerne jederzeit bei uns melden. Wir antworten Ihnen und sprechen mit Ihnen ab, wie wir             mit Ihrer Initiativbewerbung verfahren, sollte es gerade nichts Passendes für Sie geben.

Ihre Bewerbung ist Ihre „Eintrittskarte“. Wir kennen Sie nicht. Zeigen Sie uns mit Ihren Unterlagen, wer Sie sind und was Sie können.
Wichtig sind für uns neben einem klar formulierten Anschreiben und einem Lebenslauf z.B. Zeugnisse, die Ihre Qualifikation belegen. In vielen Bereichen dürfen wir nur mit ausgebildeten Fachkräften arbeiten, bitte weisen Sie daher Ihren jeweiligen Abschluss mit einem Zeugnis nach.

Alle unsere Arbeitsbereiche unterliegen der einrichtungsbezogenen Impfpflicht. Bitte denken Sie daran, uns spätestens zum Termin des ersten Kennenlernens den Nachweis über Ihren vollständigen Impfstatus im Bezug auf Covid-19 mitzubringen.

Ein aktuelles Führungszeugnis, eine frische Unterweisung in Erster-Hilfe und eine Fahrerlaubnis brauchen alle unsere Mitarbeitenden. Sollte es zu einer Zusammenarbeit kommen, werden wir Sie um diese Nachweise bitten. In die Bewerbungsunterlagen brauchen Sie diese Unterlagen noch nicht beizufügen.

Ein Foto von Ihnen ist für uns nicht zwingend notwendig. Sollten Sie sich trotzdem schon mit Bild bewerben, achten Sie auf die Qualität des Bildes. Nicht jeder Schnappschuss ist geeignet, um sich seinem zukünftigen Arbeitgeber vorzustellen.

Jede Bewerbung, die uns erreicht, wird zeitnah beantwortet. Wir melden uns bei Ihnen per E-Mail oder telefonisch meist innerhalb weniger Tage.

Informieren Sie uns im Anschreiben gerne für welche Angebote Sie offen sind.

Die Adresse des Vereins ist:

Verein für Jugendhilfen Leppermühle e.V.
Fröbelstr. 71
35394 Gießen.

personal@vfj-giessen.de

Bitte adressieren Sie Ihr Anschreiben an den/die Ansprechpartner/in in der Stellenausschreibung. Auch ohne Angabe wird Ihre Bewerbung intern richtig zugeordnet.

Sie können sich gerne zu jedem Zeitpunkt bei uns bewerben. Speziell für unsere Praktikumsplätze empfehlen wir einen Vorlauf von ca. 3 Monaten, da diese sehr begehrt sind.

Als großer Arbeitgeber ist es uns sehr wichtig die Fachkräfte von morgen gut auszubilden. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter dem Menüpunkt Ausbildung.

Um das Arbeitsfeld gut kennen zu lernen und eine vertrauensvolle Atmosphäre zu gestalten, braucht es Zeit. Praktika dauern bei uns in der Regel mindestens sechs bis acht Wochen.

In einem ersten Gespräch informieren wir Sie über die Möglichkeiten und die Rahmenbedingungen einer Mitarbeit. Dabei sollen Sie uns kennenlernen und alle Ihre Fragen beantwortet bekommen. Auch Ihre Erwartungen und Vorstellungen interessieren uns und wir freuen uns darauf, Sie in diesem Gespräch abseits der Bewerbungsunterlagen kennen zu lernen. Bringen Sie daher zum Gespräch genug Zeit mit.

Danach entscheiden wir gemeinsam, ob, wo und wann eine Hospitation in einem Arbeitsbereit folgt.

Sollte es bei der Hospitation für beide Seiten passen, steht einer Mitarbeit nichts mehr im Wege.